本报讯（记者崔志坚）连日来，河南省总工会派出的5个慰问团，顶着雪后严寒，分赴各地市走访困难职工。元旦春节期间，仅省总工会的慰问款就达110万元。省各级党政领导和工会组织将分别走访困难企业，看望慰问困难职工，各级工会领导干部将按计划回访结对子的困难职工。据了解，河南着力建立健全送温暖工程机制，送温暖已呈“四季常青”之势。
送温暖，在农业大省河南受到省委、省政府领导的高度重视。近几年来，河南省以搞好元旦春节期间送温暖活动为基础，突出“建机制，暖四季”的特色，各级工会组织围绕职工解困和再就业，积极大胆探索，把对职工的扶贫解困、开展互助互济、帮助企业扭亏增盈、促进下岗职工再就业、兴办职工消费合作连锁店等，作为经常性的工作，以科学化、制度化、社会化为目标，构建了送温暖工程机制。
———建立竞争激励机制。以兴办互助补充保险、职业介绍和职业培训、协助政府扭亏增盈、建立送温暖基金等6项51条规定为具体考核项目，采取百分制，量化考核评比，做到年初有安排部署，半年有自查小结，年终有检查总结，表彰先进树立典型，鞭策后进，引导督促各地的送温暖工作落到实处。
———建立帮困解贫机制。以“心中有数，手中有钱，落到实处”为目标，建立困难职工档案制度、送温暖工程基金及管理制度、领导干部联系困难企业和困难职工户制度。全省18个地市，142个县区工会，7645个基层企事业单位建立了困难职工档案，基本实现规范化管理。已经有8995名领导干部联系困难企业1640家，先后与163081户困难职工结成对子，已有44431个家庭摆脱贫困。各级送温暖工程基金已达6000多万元，先后扶持困难企业464家，实现扭亏增盈77家，停亏减亏155家。
———建立职工互助互济保障机制。目前，全省各种互助储金会有3433个，筹集互助金11399万元，多种形式的互助补充保险和救急济难基金组织3616个，参加职工110万人，保险金额8600多万元。省部级以上先进人物养老补充保险和工会干部储蓄养老保险的基金总额达1419．9万元。兴办职工消费合作连锁店691个，建立配售中心18个，团体会员683家，个人会员41万人，累计向职工让利580万元。
———建立引导服务再就业机制。各级工会建立职业培训基地和职业介绍机构，据不完全统计，仅1997年就对65979名下岗职工进行了转业转岗培训，并推出河南省再就业十佳先进个人评选活动，组成巡回演讲报告团到各地演讲；全省各级工会的职业介绍机构介绍重新就业5231人。
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